习近平总书记曾说:“面对复杂形势和艰巨任务,我们要在危机中育先机、于变局中开新局,干部特别是年轻干部要提高政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力,勇于直面问题,想干事、能干事、干成事,不断解决问题、破解难题。”总书记的讲话鼓舞人心、催人奋进,提出的“七种能力”为年轻干部成长成才、更好肩负起新时代的职责使命指明了努力方向。

作为年轻干部,如何提升“七种能力”,首先要坚定理想信念,理想信念是年轻干部前进的“灯塔”和“标尺”,指引着年轻干部进步的方向,我们要坚决维护习近平总书记党中央和全党的核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,持续强化习近平新时代中国特色社会主义思想武装,把握正确的政治方向不动摇。这是每一位年轻干部应该坚守的核心。

“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行。”提升“七种能力”要坚持理论联系实际,在实干中学习,在实干中思考,在实干中发现不足,在实干中坚定信念、锤炼能力。尤其是在当前乡村振兴大背景下,我们年轻干部一定要走到人民中去,扎根基层,了解基层,做平凡的事,说贴心的话,真正融入群众生活里,走进群众心田间,在实际问题中不断摸索,总结自己的经验,从而练就本领,提升能力。

“见贤思齐焉,见不贤而内自省也。”提升“七种能力”要坚持时刻自省。要自省是否常怀为民情怀,时刻将人民的满意作为目标遵循;要自省是否常怀涉险滩、破难题、攻坚破难的决心和信心;要自省自身思路和经验的短板不足。通过自省,把“不想为、不愿为、不敢为、不会为”的短板挑出来,自我加压,磨砺心智、锤炼本领、增长才干,才能挑起时代的大梁,不负时代重托。(方岩)